Ce que vous payez, et à qui
Le salaire revient intégralement au helper. Les cotisations vont aux organismes du pays. Nos honoraires sont la seule part que Madufe encaisse — et elle est affichée.
Transparence
Où va chaque franc
Sur un marché où presque tout se règle de la main à la main, savoir qui touche quoi change la relation. Voici les trois flux, séparés.
Le salaire du helper
Il va intégralement à la personne qui travaille chez vous. Madufe ne prélève rien dessus. Le montant est affiché sur chaque profil, dans la monnaie du pays, avant tout contact.
Les cotisations sociales
Elles vont aux organismes du pays — caisse de sécurité sociale, retraite, santé selon les cas. Nous les calculons et les versons ; nous ne les conservons jamais.
Nos honoraires
C’est la seule part que Madufe encaisse : les frais de placement à la signature, puis les honoraires de gestion si vous choisissez la prise en charge administrative.
Formules
Selon ce que vous voulez déléguer
Toutes les formules donnent accès aux mêmes profils vérifiés. Ce qui change, c’est la part d’administratif que vous gardez.
Essentiel
Vous voulez recruter quelqu’un de vérifié et gérer la suite vous-même.
Frais de placement uniques, dus à la signature du contrat. Aucun abonnement.
- Accès à tous les profils vérifiés
- Présélection sur votre besoin réel
- Vérification identité, diplôme et références
- Contrat de travail conforme au droit du pays
- Accompagnement jusqu’à la prise de poste
- Remplacement sans frais si rupture dans les 30 premiers jours
- Déclarations et cotisations : à votre charge
- Bulletins de paie : à votre charge
Sérénité
Le plus choisiVous voulez être en règle sans avoir à comprendre le droit social de votre pays.
Par mois et par helper, en plus des frais de placement. Minimum 7 500 FCFA ou l’équivalent en monnaie locale.
- Tout ce que comprend la formule Essentiel
- Immatriculation employeur et affiliation du helper
- Bulletin de paie mensuel
- Calcul, déclaration et versement des cotisations
- Suivi des congés, absences et avenants
- Documents de fin de contrat
- Remplacement sans frais si rupture dans les 90 premiers jours
Diaspora & organisations
Vous organisez depuis l’étranger, ou vous employez pour plusieurs foyers.
À partir de 15 % du salaire brut. Le devis dépend du nombre de postes, des pays concernés et de vos exigences internes.
- Tout ce que comprend la formule Sérénité
- Paiement depuis l’étranger, dans votre devise
- Un interlocuteur unique et un point mensuel
- Attestations de conformité pour votre service RH
- Plusieurs postes ou plusieurs foyers sur un seul relevé
- Reporting consolidé multi-pays
Grille de lancement, indicative. Le montant exact vous est confirmé par écrit après l’évaluation de votre besoin et avant tout engagement.
Jamais facturé
Chercher ne coûte rien. Choisir engage.
Rien ne vous est demandé tant que vous n’avez pas signé un contrat de travail avec quelqu’un. Vous pouvez arrêter à n’importe quelle étape.
- Consulter les profils vérifiés
- Recevoir une sélection adaptée à votre besoin
- Rencontrer les candidats, en visio ou chez vous
- Le premier échange avec notre équipe
- Le devis écrit, détaillé, avant engagement
- Changer d’avis avant la signature
Pourquoi les montants exacts ne sont-ils pas affichés ?
Qui paie le salaire du helper ?
Les frais de placement sont-ils dus si je ne recrute personne ?
Que se passe-t-il si la personne part au bout de deux mois ?
Puis-je passer d’une formule à l’autre ?
Comment payer depuis l’Europe ou l’Amérique du Nord ?
Y a-t-il un engagement de durée ?
Décrivez votre besoin : vous recevez un devis écrit et détaillé, sans engagement.